就労ビザ申請（技術・人文知識・国際業務）

就労ビザの可否は、職務内容と在留資格の適合性、学歴・職歴との関連性などを総合的に見て判断されます。同じように見えるケースでも、細かな事情によって結論が異なることも少なくありません。

当事務所では、形式的な判断にとどまらず、個別の状況を丁寧に確認し、申請の可否やリスクについて分かりやすくご説明します。

転職や業務内容の変更がある場合、現在の在留資格でそのまま活動できるかどうかの判断が重要となります。適切な手続を行わないまま就労を継続すると、将来的な更新や変更の際に不許可となるリスクが生じる可能性もあります。

当事務所では、転職前後の状況を踏まえ、必要な手続や注意点を整理し、安心して活動できるようサポートいたします。

ご相談から申請まで、すべて代表行政書士が一貫して対応いたします。

状況の把握から書類作成、申請手続までを通して行うことで、認識のずれを防ぎ、スムーズな手続につなげます。

また、ご不明点やご不安な点についても、その都度丁寧にご説明しながら進めてまいりますので、初めての方でも安心してご相談いただけます。

当事務所では、個々の状況を丁寧に整理することを大切にしています。

就労ビザの手続は、一見すると同じように見えるケースであっても、学歴や職歴、業務内容、在留歴などによって判断が異なります。そのため、現在の状況を正確に把握し、どのような点が判断のポイントとなるのかを整理することが重要です。