蕨市の就労ビザ申請

・蕨市の会社や店舗から内定をもらったが、自分の仕事内容で就労ビザが取得できるか不安

・現場研修や接客業務があるため、「単純労働」と判断されないか心配

・初めて外国人を採用するため、就労ビザ申請の進め方が分からない

・設立間もない会社（新設法人）や小規模企業でも許可されるのか知りたい

・不許可による入社・採用スケジュールの遅れを避けたい

蕨市は街の中に、飲食店、語学スクール、ITスタートアップ、貿易会社など、外国人が活躍するビジネスがたくさんあります。

入管では会社規模などによって提出書類の区分が分かれており、地域の中小企業や店舗、設立間もない会社での技人国ビザ申請では、大企業に比べて、より慎重な確認が行われる傾向があります。

「人手不足だから、とりあえずお店のスタッフとして雇いたい」という理由だけで、技人国ビザの許可を得ることは難しく、業務に専門的技術や知識が必要であることが必要です。

実際の審査では、特に以下のようなポイントが確認されます。

・担当する仕事に、毎日フルタイム（1日8時間など）で働く十分な「専門の仕事量」があるか 

・レストランの配膳、レジ打ち、商品の梱包などの「単純労働」がメインになっていないか 

この記事では、蕨市周辺の入管業務（ビザの手続き）に強い行政書士が、地域に根ざしたお店や会社でビザを確実に取得するための注意点を分かりやすく解説します 。 

日本で働くためのビザを取得するには、単に「働く会社が決まっている」というだけでは取得できません。 

【新規雇用（新卒など）】：

蕨駅近くの店舗や地元の会社で、新しく外国人を正社員として雇う 。 

【更新・転職】：

すでにビザを持っているが、蕨市内の会社へ移る、または期間を延ばしたい 。

【会社の設立・独立】：

自分が新しく作った会社で、外国人の仲間を雇いたい 。 

「自分の場合はどうなのか」を申請前にしっかり整理しておくことが、不許可のリスクを減らすための第一歩です 。 

蕨市内の店舗や地域密着型企業でビザを申請する場合、以下の3つのポイントについて、書類で「客観的に証明」しなければなりません 。 

① あなたの学歴と業務の「関連性」

大学（学士以上）を卒業しているか、または日本の専修学校の専門課程を修了して「専門士」等の称号を付与されている必要があります。

学校の学科（ビジネス、IT、デザインなど）と、会社で任される仕事が「関連性」があるかをチェックされます 。 

専門学校卒（専門士）の場合、仕事内容とのズレが少しでもあると不許可の可能性が高くなります 。 

② 業務内容の専門性と「仕事量」

その仕事は、専門的知識や技術を必要とする「専門職」でなければなりません 。 

地域密着型の店舗や会社の場合、本当にその人が毎日フルタイムで取り組むだけの十分な専門的業務量が継続的にあるのか」がチェックされます 。 

③ 会社の経営状態と適正な給料

日本人の社員と同じ、またはそれ以上の適正な給料が支払われるかチェックされます 。 

また、雇ってくれる会社が設立間もない新設法人や、一時的に赤字決算となっている場合、これからのビジネスの安定性と継続性を説明するために事業計画書を提出し、客観的に説明することが重要になります。 

蕨市周辺で現場研修での就労ビザに不安がある方へ 

「最初はみんなと同じように現場業務を経験してほしい」と会社から言われるケースは多いです。 

しかし、何の対策もしないで「現場研修があります」とだけ書いて申請すると、入管から「単純労働目的の採用だ」と判断され、不許可の可能性が高くなります 。 

一度不許可の記録が残ると、再申請では不許可理由を覆すためのより厳格な立証が求められます。不許可理由をしっかり整理して、追加資料などを通じて丁寧に説明することが重要になります。

・専門学校（専門士）での学びと、店舗での実際の職務内容が噛み合っていない 。

 ・入社したあとの「現場研修（レジや接客など）」の期間が長すぎる 

・外国人を雇う会社が、個人事業主から法人（会社）にしたばかり、または売上が安定していない 。 

このような心配がある場合は、会社が作った「研修計画書」や「雇用理由書」を、入管の法律に合わせた正しいロジック（論理）で説明し直さなければなりません 。 

行政書士事務所 Top Field では、蕨市の外国人経営者様や留学生の方のために、個別の事情に寄り添った書類作成をサポートしています 。 

地域の繋がりや信頼を大切に、誠実に対応いたしますので、まずはあなたの現状をお聞かせください 。 

・蕨駅近くの店舗や会社から内定をもらったが、自分の仕事内容でビザが取れるか不安だ 

・自分が新しく作った会社（新設法人）で、外国人の仲間を雇うためのビザを申請したい 

・アルバイト（資格外活動）から、そのまま今の職場で正社員（技人国ビザ）になりたい 

技人国ビザは、仕事内容・学歴・会社の状況などによって判断が分かれる在留資格です。

そのため、「自分の場合はどうなのか」を申請前に整理しておくことが大切です。

行政書士事務所 Top Field では、蕨市周辺で就労ビザに不安を感じている方へ、状況整理から丁寧にサポートしています。

まずはお気軽にご相談ください。

① お問合せ・無料相談予約

まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

「自分の仕事で技人国ビザが取れるのか不安」「会社から現場研修があると言われている」など、現在の状況を簡単にお知らせください。

② 現状ヒアリング・必要資料の確認

現在の在留資格、学歴、仕事内容、会社の状況などを確認し、技人国ビザの要件との適合性を整理します。

必要に応じて、成績証明書や雇用契約書等の確認も行います。

③ 申請方針のご提案

入管審査で問題となりやすいポイントを整理したうえで、必要書類や今後の進め方をご案内します。

個別事情によっては、追加説明資料が必要となる場合もあります。

④ 書類作成・申請サポート

申請理由書や必要書類を作成し、入管への申請をサポートします。

オンライン対応も可能です。

⑤ 結果通知・今後のサポート

許可後の更新・転職・家族滞在など、継続的なご相談にも対応しています。